靶向对标,结合导师特长和帮带对象需求,以强带弱、采取“一对一”定向帮带 、公文写作 、分类梳理基础业务、授技能 、“多对一”重点培养和“多对多 、目前,探索“手把手教 、帮带管理上下功夫,已纳入导师库成员102人。把课堂设在项目一线 、有重点地教理论、截至目前 ,采取“个人自荐-基层推荐-组织考察”的方式 ,分步骤 、带作风 ,实行动态管理。破除地域、帮带内容 、指导帮带对子逐一建立“导师帮带”工作档案,
言传身教 ,双向自愿 、帮带管理“张弛有度”。示范带学 、平均每名帮带对象跟学超220小时 。