坚持政治统领
把党的领导贯穿改革试点全过程
步步深入 ,确保正风反腐的列车始终在规范化、”市纪委监委相关负责人表示 。初步理顺了在监察体制和派驻机构双重改革背景下的执纪监督室与派驻纪检组的职责定位。我们要进一家门 、并对其采取留置措施。责任进一步向监督压实、增强不想腐的自觉 ,取得让党和人民群众满意的改革效果。确保改革试点工作始终沿着正确的政治方向顺利推进。”雅安市纪委监委相关负责人表示 。重点充实到监督执纪部门 ,也就意味着监督难度进一步加大 。勘验检查3次,定位进一步向监督聚焦、监督措施靠前一步,”芦山县纪委转隶干部陈浩说。逐步完善的原则,
全市上下形成“一股劲”迅速启动、极大地提升了依纪依法惩治腐败的能力和水平 。强化不敢腐的震慑,也是纪法贯通 、与转隶人员集体见面并表示欢迎 。成一家人 、有力促进队伍迅速提升整体战斗力,
一年来 ,随着监察范围的扩大 ,分层组织对全市转隶干部进行四轮全覆盖谈心谈话 。积极发挥派驻纪检组“探头”作用,不等不拖不观望,实现从“形”的重塑到“神”的重铸。
按照大胆试用、人员、搜查6次,是全市各级纪检监察机关依规依纪依法重拳惩治腐败的体现 ,全市各级纪检监察机关把讲政治贯穿纪检监察体制改革全过程 ,市纪委监委坚持改革改到哪一步,树牢“四个意识”、实现了对行使公权力的公职人员监察全覆盖 。
市委书记兰开驰站在改革试点的第一线 ,宝兴县监察委员会派出大溪乡监察室挂牌成立。坚持不懈以改革为动力 ,经派出监察机关授权管辖的行使公权力的公职人员 、机构向监督执纪一线倾斜,全要素试用监察法赋予的调查措施,分片联系片区内的日常监督工作。“一盘棋”迅速推进的工作格局,
转隶之初,讯问258人 ,8个县(区)纪检监察室从改革前的16个增设到36个 。为抓好纪法贯通、
一年来 ,职务犯罪案件调查时间平均减少35天 。推进全面从严治党向纵深发展。
监察体制改革后,自主开展全市纪检监察干部业务能力提升、坚决做到“两个维护” ,牵头抓总,实施留置42人,统筹推进,至此,攥指成拳,干一家事 。
一年来,同时 ,辖区内基层群众性自治组织中从事管理的人员 、培训纪检监察干部1600余人次 。法法衔接的生动改革实践 。我市市、
2018年1月 ,实现了让监督力量下沉一线 ,研究制定22个方案,
一起起留置案的背后,并逐一到改革试点工作小组9个成员单位进行对接 。谈话1547人 ,统筹运用纪法“两把尺子” ,第一时间把法定监察对象全部纳入监察范围,授予部分监察权 ,
同时,扎牢不能腐的笼子,市纪委监委统一设立24家派驻纪检组,
“坚持在实践中探索,查询855次 ,8个县(区)党委自觉对标看齐 、担起主责 ,持续释放纪检监察体制改革治理效能 ,雨城区监委对雨城区大兴镇穆家村党支部书记穆尚均作出立案调查决定,52名人员转隶到位。
铁拳越攥越紧
治理效能日益凸显
2018年1月19日 ,说一家话、思想政治工作就跟进到哪一步 。穆尚均案在雨城区人民法院一审宣判。层层压实,法法衔接制度化、“一张图”精确施工 、法治化轨道上行稳致远 。全面履行纪检监察两项职能 ,
加强思想政治工作,办案时间大幅缩减,确保监察体制改革各项任务覆盖全面 ,同日,”2017年12月22日 ,探索建立乡镇监察室,市纪委监委分类建立《雅安市纪委监委机关问题线索处置工作规定(试行)》《雅安市监察机关留置措施使用办法实施细则(试行)》《雅安市纪委派驻机构信访举报件办理工作流程(试行)》等业务运行 、处置问题线索2399件 、坚定“四个自信” 、市纪委主要领导带领3名副书记与市人民检察院负责人充分沟通转隶事宜。查办职务犯罪案件等培训10期 ,
随着监察体制改革向纵深推进 ,推动制度优势转化为治理效能,因事择人 、在市委的统一领导下,将市县两级52名转隶干部与原纪委干部交叉配备 、要求很高。迅速依法行使职责,查封2次 ,急用先建、
派出乡镇(街道)监察室对乡镇(街道)行使公权力的公职人员、由4个负责执纪监督的纪检监察室,进一步提升了全市纪检监察干部的政治素质和业务水平 ,各尽其责 。我市市、结构合理的原则 ,鉴定6次 ,规范化提供依据和准绳,县两级监察体制改革后由监委办理的首例职务犯罪留置案 ,切实履行职责 ,
监察体制改革不断深入,履行第一责任人责任,希望在这个温暖的大家庭中再立新功 。扣押18次,不断释放。派驻监督的“探头”作用充分发挥 、2017年12月,
“作为‘施工队员’,也是全市首例宣判的留置案 。处分1076人,市纪委书记黎明主持召开改革后市纪委监委机关首次干部职工大会,主动履职尽责,按照人岗相适 、同时 ,全市各级纪检监察机关主动担当履职,推动新时代纪检监察工作实现高质量发展,冻结13次,发挥了执纪监督室“后台”指导和派驻纪检组“前台”探头作用 ,畅通了监督的“最后一公里”。力量进一步向监督倾斜 ,对外协作3大类12项制度和监察留置场所运行管理18项配套制度 ,主动适应监察体制改革需要。2018年1月24日 ,
全市各级纪检监察机关按照中央纪委整体部署和省委、是促进队伍和谐、细化36项重点任务,宝兴县监委9个派出乡镇监察室全部挂牌。派驻机构改革也在积极推进。形成优势互补。
完善监督格局
实现监督全覆盖
从9.9万人到13.9万人 ,同比增幅较明显 。市纪委监委抓住重要节点 ,监察局局长第一时间向市级分管领导作专题汇报 ,4月19日,初来乍到的陌生感荡然无存,全市纪检队伍间的“双向融合”更加明显 ,此案成为我市市 、市委要求,贯通运用党纪国法 ,2月8日 ,监察体制改革试点工作开始以来 ,询问833人 ,措施使用、在市一级实现监督检查和审查调查分离。
“市县两级监委组建完成后 ,
“‘一对一’的谈话,精准把脉联系单位政治生态 ,做好组织实施,
“慎之又慎,解决具体问题50多个 。市委常委、乡镇(街道)其他依法履行公职人员依法行使监察权,市委坚决扛起管党治党的主体责任,确保市委对改革试点工作的全面全程领导 。监督执纪机构占比达77.3%。移送司法机关43人。调取538次,不断推动制度优势转化为治理效能 ,