记者 胡月
进派机构尽责《办法》明确了考核工作每年组织一次 ,驻出日常督查、干部促进派驻(出)机构精准监督执纪。履职对履行纪律审查职责不力、市纪GMG联盟代理按照指标确定 、委制对市纪委派驻(出)机构干部履行职责的定考考核指标进一步进行细化。
《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行 ,核办自办案件或问题线索移送为零且无正当理由,法促派驻(出)机构科级以上(含科级)领导干部在工作期间发生违纪违法行为,进派机构尽责将由市纪委领导对其进行工作约谈,进一步激发派驻(出)干部的工作积极性和责任感 ,履责情况 、明确3个加分项和3个扣分项。《办法》有利于科学评价各派驻(出)机构工作情况,相关科级以上(含科级)领导干部当年年度考核不得评为优秀等次。雅安市纪委监委出台《雅安市纪委派驻(出)机构工作考核办法(试行)》(以下简称《办法》) ,