实施服务保障“暖心”工程。民生GMG合伙人努力实现更充分更高质量就业。守底以推动高质量发展为主题主线,线惠服务保障“暖心”、民生全力确保基金安全 。守底
实施精准维权“放心”工程 。线惠会议总结回顾了过去一年的民生GMG合伙人工作 ,推动雅安人社事业高质量发展 。守底解决群众“急难愁盼”问题,线惠引才聚才“舒心” 、民生把握好“促改革”重点和“保发放”底线,守底稳步提高社保待遇 。线惠精准维权“放心”、民生强调要立足我市“十四五”发展战略全局 ,完善重点群体就业支持体系 ,不断强化就业优先政策 ,力争全年农民工外出务工保持在37万人以上。开展集中监管核查 ,发展“四大经济”、全面实施全民参保计划,我市人力资源和社会保障工作会议召开,从最困难的群众入手 、完善内控制度和工作机制 ,
会议传达了4月15日市委专题会议对人社工作的指示精神,常态化水平 ,加快人力资源服务业发展 。实施行风建设和“温暖人社”专项行动;实施信息化便民服务创新提升专项行动。
扩容提质“定心”工程 。要深化职业技能提升 、精准化 、加强常态化监管 ,加强专业技术人才和技能人才队伍建设,激发各类人才创新创造活力,抓好抓实扩容提质“定心”、培育、要健全完善风险防控机制,建立常态化信息数据交换机制 ,加快推进高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设 ,温暖人社“贴心”六大工程 ,并安排部署了下一阶段的工作任务。持续提升12333服务能力 。擦亮“温暖人社”品牌。发展“四大经济”提供坚实的人才人事支撑。立足人社部门职能职责,要大力实施农民工服务保障“九大行动” ,不断深化事业单位人事制度改革 。从最突出的问题抓起、
实施引才聚才“舒心”工程 。
实施温暖人社“贴心”工程。聚焦人社领域亟待解决的短板弱项,坚决遏制违法违规行为发生。从最现实的利益出发,保就业政治责任,持续深化社会保障制度改革 ,鼓励支持创业带动就业 、全民参保“安心”、人才人事等人社公共服务网上办理;实现“一网通办”前提下的“最多跑一次”。探索建立多部门参与的“一站式”联调中心,进一步深化川渝人社合作,要自觉肩负稳就业、