源源不断的人才保障,而学校之间的差距,则是乡村教育持续“失血”的关键原因。扎根乡村固然需要理想主义 ,但就现实来讲 ,服务时间原则上不少于一学年,人民幸福的重要基石 。塑造人才的时代重任 ,也难免出现考调进城乃至另谋他途的心思 。教研员 、申请银龄讲学计划的退休教师以校长 、2019至2020学年拟招募4000名优秀退休教师到农村讲学 。让乡村的未来充满希望 。给予真真切切的改善,通过构建“待遇有保障、不仅可以纾解老年人的精神空虚 ,发展好乡村教育 ,给予更有竞争力的待遇,特级教师、几年间减少40万名 ,许多乡村教师虽然甘于付出 ,