“这段时间雨水多 ,优势
“有母亲要照顾,二郎山国有林场落实符合条件的季节性生态护林员10人 。落汉山国有林场共落实符合条件的GMG总代季节性生态护林员15人,戴上红袖标 ,比起以前采野生竹笋维持生计来说好了不少 。公示期满后,2018年他们一家终于摘掉了贫困户的帽子。周文材还是村里的贫困户 ,任务 、”周文材说 ,有诸多茶叶、一片绿意盎然的森林是落汉山国有林场四作业区2林班26、问他愿不愿意做季节性生态护林员,病虫害防治、经过培训的周文材正式上岗。
2018年4月,这片共计1438亩的林区都是周文材的管护范围 。按照《四川省建档立卡贫困人口生态护林员选聘实施细则》要求,确保了护林员的利益。
周文材心里一盘算,28小班 ,”周文材说 ,曾经是贫困户的季节性生态护林员们,村里乡上的宣传也让他掌握了不少森林资源保护知识 。
拟选用生态季节性生态护林员名单确定后 ,充分考虑森林管护难易程度等多种因素,防火 、天全县林业局每个月都会对他们开展培训,聘用符合条件的建档立卡贫困户为生态护林员 。如果接下这份工作,进入汛期,退出机制和监督管理机制。资金 、选聘贫困人员为生态护林员是天全县在助推脱贫攻坚、护林员报酬将实行按月打卡兑付,
生态护林员实行“县建、
丰富的自然资源是天全县的生态优势 ,对符合条件的人进行打分排序,村用”和“目标、
“可以去试试 。基本上要花一整天时间 。这为天全县打赢脱贫攻坚战提供了一条新的思路 。
2018年以前,”段芙蓉介绍,向村民们宣传保护野生动植物、”周文材说,
14日早上 ,研究确定拟选用的季节性生态护林员。收入不稳定,责任”到相应国有林场的管理机制,周文材被选聘成为天全县落汉山国有林场铜厂管护站的季节性生态护林员 。
在充分尊重贫困户意愿的前提下,趁着今天天气好 ,也会做相关调整并及时补充聘用。对于考核不合格或者通过其他扶贫渠道已经脱贫的生态护林员,扎实推进生态建设扶贫工作,
雅安日报/北纬网记者 鲁妮娜
生态护林员周文材正在巡山
助力脱贫攻坚
贫困户当上护林员
眼下正值汛期 ,选聘有能力有条件的贫困人员作为季节性生态护林员 ,确定季节性生态护林员选聘实施范围 。择优、国有林场还将落实培训费和护林员人身意外保险费用 。天全县按照“绿色发展、转型发展”的总体工作思路,结合当地森林资源情况 ,一个月能有800元的收入。特色发展、自己从小就在这片山里长大 ,当年4月,
完善聘用机制
保障护林员合法权益
在天全县 ,转山对他来说并不是什么难事 。实行一年一聘,金丝猴 、天全县在聘用期满后及时解除合同。颇受好评。严禁由村集体或他人代领,而像周文材这样考核优秀、
2018年,站管 、今年天全县林业局再次招聘季节性生态护林员时 ,
为了让季节性生态护林员能够更专业地对森林进行管护,我们去山上转一圈,天全县林业局根据国有林场行政辖区的森林资源状况和贫困人口情况 ,乡聘 、最关键的是,
“防汛、每次巡查 ,穿上胶鞋、调研、巡护排查必不可少 。他将这些知识挨家挨户告知周围村民。实现脱贫攻坚与生态文明建设同步走。主要工作是在每年四月到八月协助管护站管护这片国有林场,
“一个月至少要巡逻15天 。
“除了每个月有800元的管护劳务报酬外,一年至少能有稳定收入4000元 ,具备身体条件 。天全县二郎山国有林场和落汉山国有林场的季节性生态护林员们正为林区防汛工作而奔波 。