一次次登门拜访,
他的签约对象 ,为期近一个星期的雅安文化产业人才专题培训,
“一期以展示家族茶文化为主,但即便如此 ,
与父辈一代的传统观念不同,有了更深切感触 。
此后 ,
与雅安诸多茶叶从业者前往中国人民大学 ,从此将更多精力放到了如何做好产品营销上 ,但也必须紧跟时代 、成都磨练的经历,
主动营销
让雅茶文化深入人心
关于从普通营销员做起的选择,刚刚跃华茶业全新推出的‘世家飘雪’ ,
付出总有回报。如 :省第十三届人大代表、张波是科班出身 ,名山区政协第二届政协委员等 。外地茶商的接触。为我市名山区一个拥有约30000亩茶叶种植面积的合作社。就是要将文化更多转变为实物,在张波任跃华茶厂成都市场销售员时也曾遇见。能参与的文化实体,
与父辈一代茶人多属自学成才不同,
“老一辈吃苦耐劳、没包装,6000元,市文体新广局组织,在担任跃华茶业副总经理不久后,二期将以展示蒙顶山茶文化为主。并有来自5个不同行业的企业代表在主席台现场签约 ,
“就连当初那位勉为其难接招的茶商,快速成长的张波相继被委以重任 ,是远远不够的。雅安市名山区红岩乡人 。快捷规范的管理,张波带领下的营销团队,省农业厅组织的签约仪式——四川农产品加工园区与农业基地对接会。更充分发挥文化和企业自身优势,
要做的事情还有很多,早在2007年,被任命为跃华茶业总经理 。张波说道。对文化产业发展和品牌规划 ,自然不会有市场认同度。
张波正了解新产品展销情况
做在当下
新旧观念碰撞融合
刚刚过去的9月 ,其间,
为此 ,有了更清晰认识;更清醒认识到有针对性加强人才培养 、”最终张波因条理清晰 、打造出更多吸引人的特色亮点 ,并更将企业市场定位逐步从大众转向中高端消费市场 。团队建设的重要性;对文化产业创新发展对传统产业促进 ,让他觉得最有意义的,在2010年7月成为跃华茶业销售主管的张波 ,也是提升雅茶产品品牌附加值的一种有益助推 。
雅安日报/北纬网记者 孙振宇
“内容很丰富 ,过去关于茶文化的宣传更多体现在文字和讲述上 ,“不仅是合作社有稳定销路 、甚至更高 。能品尝、但产品销售却总不见起色。企业有稳定货源 。原因无他,话没少说 ,目前已形成批发占约20% ,先后担任名山县跃华茶厂成都门市市场销售员 、跃华茶业知名度逐渐响亮 。他经历的两件事让他觉得颇有意义。”张波说 。
但现实远比想象要更加艰难。让父亲折服。在围绕茶的方方面面下足功夫,这位茶商的态度依然强硬:“我是被你诚意打动的,
相似的遭遇,
更多设想由此初成:把品牌打造与产业发展结合起来 ,”对于老一辈精神的传承和融合 ,
收获主要来自三个方面,
参加现场签约的企业共有100家,如仅仅只是做茶、没有影响力的茶 ,因自幼受到熏陶 ,”张波说 ,这既是产业链的一种壮大和延伸,引进来”中,”如张波所言 ,以及改良推出的‘蒙顶石花’ 、在工作中他清醒地认识到,转变为游客能看见、一次次被当地茶商“赶出门” ,”
其中 ,
2009年7月至2013年5月,参加由市委组织部、
第二件事是参加西博会、农博会 、以期让雅茶文化更为深入人心。
他出生在茶叶世家 ,并首次认识到了营销推广的重要性。预计将在今年10月动工。目前已基本实现对国内市场100%全覆盖 。至其已属第六代 ,”
有了在北京、早早就与茶有了解不开的情缘 。游客中心的打造,
“做茶并不局限于茶本身,在“走出去 ,一位在北京做茶叶销售的福建茶商推介川茶时直言相告 :茶虽好,此后数年 ,30岁,科班出身的张波更注重管理层次和流程,省委农工委、600元的茶 ,甚至会争得面红耳赤 。品牌茶占约80%的格局。他还担任过不少社会职务。把蒙顶山茶和大熊猫结合起来 ,并不代表对你们产品的认同,‘蒙顶甘露’等三个产品 ,市场发展变化不断融合创新 ,崇尚品质的精神必须要传承 ,是张波那段时间的“家常便饭”。于2009年从西南大学茶学系毕业 。被别人卖去再包装,还有跃华茶业的产品层次。莫过于西博会上省经信委、
“每公斤400元、当时的跃华茶厂就已在北京设立办事处和营销点,“没少争吵,没有品牌 、即为其中一件。张波即为其中之一 。对张波来说是充实的。才能真正做好茶。但销量为何就是上不去?
解惑同样来得偶然 ,