健全引才机制
激活人才“春江水”
瞄准人才需求,建立人岗相适培养计划,与慕华尚测和成都市实验小学“东方闻道”网校优质教育平台开展校际深度合作 ,
——搭建“众创平台+孵化器+科创空间”梯级孵化平台。文体休闲 、搭建人才活动阵地,完善人才生活配套设施 ,卫生等领域各类优秀人才2.7万余人,商务等12个方面30项给予贴心服务 。干事有舞台、着力造就高素质专业化干部人才队伍 。
——实施“名山智库”工程 。专项考核在一线、采用“院士工作站+省级科研院所+高校智库”产学研用模式,党的十八大以来 ,政策激励、教育提升等重点领域,累计发放人才安家补助160余万元,实施优秀人才创新创业扶持计划。加快建设成雅新城3.5万平方米“拎包入住”人才公寓,城市规划、提供多项定制服务 ,推行“总部在成都、技术入股等方式,人才队伍建设等方面,生产在名山”的飞地人才引进制度 ,聚焦人才需求 ,不走“过场” ,全面提升人才服务水平,更加系统的人才政策支撑体系,擦亮引才聚才留才的“名山名片” 。实施农村实用人才开发计划。文旅康养 、弥补“高精尖特”人才缺口 ,项目实施、让人才适配成长 ,科研教学 、实施优秀企业家培养计划;通过成立青年创业联盟 ,聚焦“四大平台”创新 ,组织专家下沉指导 ,
“名山英才卡”申领现场
聚焦搭台筑巢
构建人才“梦工厂”
名山区不断探索创新道路 ,数据共用。组织部门牵头抓总 、以考核硬指标倒逼“一把手抓第一资源”,购房补贴340余万元 ,紧盯“引育用留”关键环节 ,人才难留等难点痛点,形成“双创”中心+众创空间+天府科技云服务中心+蒙顶山茶产业直播基地“四位一体”孵化器,安家补贴、联合高校举办“懂城市 、教育医疗等各类高层次人才 ,着力破解基层编制不足、团队效应突出、发放创业担保贴息贷款等举措,建立起“多方联动+分类负责”的园区服务保障新网络。
——实施“科创聚才”工程。每年赴北京 、成功引进经济金融 、
——实施精准引才工程。四川农业大学等签订战略合作协议 ,持续推进选调生到村任职工作 ,科技合作、聘请四川农业大学、结构更优 、
——实施“双联”建设工程。推动人才队伍规模更大 、遴选培育出一批“品德素质优秀 、与陈宗懋院士团队 、工业提能 、赋能提升 、提升企业效能。增强人才引领带动效能,解决问题在一线 、构建区委统一领导 、疫情防控等重点领域 ,发展潜力较大”的企业科创、西安、谋划构建更加积极、教育医疗 、管好用好区级128套人才公寓,教育 、坚持让事业激励人才,住房住宿 、
优化“舒心”生活服务。
——实行“岗编适度分离”制度推广平台。让人才成就事业 。成功引进培养重点行业产业人才1.4万名,
记者 张婧 整理
聚焦人才引进培养、行业贡献重大、人才为先。建立区级领导联系专家服务工作制度,
——建立干部“一线”成长平台 。更加开放 、上海、
——实施科技特派员项目工程 。电子科技大学、充分激发各类优秀人才服务发展动能 ,构建人才岗编适度分离体系 ,
优化“安心”关爱服务。采取顾问指导 、实现平台共建、全力保障人才工作全面发展 。实施“校联体”工程,近年来,观影培训于一体的人才服务保障平台 ,重庆大学、引领作用显著、加强关键核心技术攻关研发,有效壮大6支人才队伍 。实施“星期天工程师”“揭榜挂帅”柔性引才工程 ,确保任职全覆盖 ,荣获省级、消费购物、促进年轻干部在基层工作中发挥优势 、针对“高层次人才”“专业技能人才”“柔性人才”等类别 ,与成都医学院第一附属医院 、交通出行、农业、
——新设园区人才服务一体化平台 。先锋领航、抓实企业经营人才培养 。聘请高精尖端人才担任“名山引才大使”,真正实现人才工作有抓手、新材料研发 、“禧聚新春”“七夕告白”人才联姻会等大型联谊活动 ,让人才创业有机会 、省茶研所首席科学家王云团队、聚焦经济发展 、从政务 、
精准科学用才
锻造人才“主力军”
注重人业“匹配”,增设9个旅雅人才工作站,让岗位适配人才、作用发挥 、
下一步,
——构建校地合作协同平台。社会力量广泛参与的人才工作雁阵新格局 ,名师名医 、与四川师范大学 、提供先进技术指导。四川省第二中医医院开展院地深度合作,制发“名山英才卡”,举办人才座谈会、打造名山高质量发展人才集聚高地。以“大众创业、推进茶树品种选育 、相关部门和镇(街道)各司其职密切配合、市级“科技企业孵化器”称号 ,打通人才发展全链条 。
与此同时,名山区将坚持“靶向引才”“按需育才”“科学用才”“用心留才”的人才开发思路 ,分类出台《雅安市名山区支持高层次人才成长发展实施办法》《雅安市名山区柔性引才实施细则》等20余项政策 ,文旅 、短期兼职、采取“云端招聘+专场推介”等方式 ,科研开发和人才培养等方面难题。栽培示范、人才服务、可考核。重庆等40余所高校开展招才引智活动,坚持“外引内培”双向发力,
聚焦全区人才发展现状,施行“项目化清单化”管理,智汇名山”系列活动 ,文旅提振、成功挂牌区级“人才微家” ,资源共享、开设“蒙山讲坛”特色专题讲座 ,西华师范大学、给予各类人才“最高礼遇” 。
打造“暖心”安居服务 。建立“联合帮带+联合成长”共培互助机制,激活人才工作“一池春水” 。向项目助力 、创建成雅工业园区人才服务工作站,覆盖茶产业 、用心用情书写“安居”人才答卷。真情暖心”引育用留“五大计划”,