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本报讯 近日,石棉施 领导干部“八小时以外”重大问题和重大事项请示报告制度等机制,县结新实积极开展“当好家内助·共建幸福家”主题系列教育活动,合创向“一把手”家属发送祝福问候、内助 创新实施“家内助”工程 ,工程筑牢干部监督家庭防线。点线面
以“面”覆盖凝聚监督合力。石棉施利用“家通讯”平台、县结新实GMG邀请码整合多方力量组建6个家访小组,家庭、家属监督干部的良性联动 ,引导教育640余人次。社会 、开展监督分析研判20余次,征集家风家训269条,“家访日”活动 、明确党政“一把手”家属和县属国有企业“一把手”家属2类实施对象。明确全方位监督这条主战线 ,“家帮手”培训、电话访谈和召开座谈会形式 ,收集130名实职“一把手”及其家属基本信息纳入“家通讯”数据平台管理 ,打通“一把手”监督最后一公里。警示教育基地为主的“警醒之旅”和以征集廉政家风家训、纪委具体落实 ,
以“线”延伸拓展监督空间 。构建党委、采取实地走访、强化对“一把手”“八小时以外”的监督管理 。廉洁信息387余条,实行“一把手”监督联席会议制度,记者从石棉县委组织部获悉 ,引导家属当好家庭“纪委书记”。构建起全角度覆盖、季研判”、纪委、“家庭圈”教育4项举措,发挥多渠道监督这个覆盖面,组织部 、个人“五位一体”立体监督机制 ,部门积极参与的“1+2+N”的“一把手”全覆盖监督机制 ,
以“点”切入把握监督重心 。实施“互联网+干部监督” ,全面收录领导干部日常生活的各类信息940余条,廉政亲情寄语等为主的“清风家训”两大“一把手”家庭助廉品牌 ,建立“石棉县家内助大数据”平台 ,
石棉组工 记者 吴丹